.jpg)
Фото: Пресс-служба Департамента ГОЧСиПБ г.Москвы
10.11.2026
10 ноября отмечается Всемирный день молодежи — праздник людей, которые определяют будущее и составляют кадровый и интеллектуальный потенциал. Девятнадцатилетний пожарный столичного Пожарно-спасательного центра и исследователь данных Системы 112 на своем примере показывают, как молодость, ответственность и современные технологии меняют облик столичных экстренных служб.
В Департаменте ГОЧСиПБ созданы широкие возможности для развития молодых специалистов: здесь каждый может раскрыть свои способности и построить карьеру в важном для общества деле. Егор Макаркин, пожарный ПСО № 211 Пожарно-спасательного центра Москвы, и Алёна Красавина, исследователь данных Информационного отдела столичной Системы 112, доказывают, что молодость не помеха профессионализму.
Егор Макаркин, студент четвертого курса Технического пожарно-спасательного колледжа имени Героя РФ В.М. Максимчука, уже более полугода работает в столичном Пожарно-спасательном центре. Ему всего девятнадцать лет, но он уже заступает на дежурства и приходит на помощь тем, кто оказался в беде.
«С детства родители учили меня помогать ближним и с уважением относиться к людям. Когда пришло время выбирать профессию, я твердо решил, что хочу приносить реальную пользу обществу. В моей семье до меня никто не работал в экстренных службах, но близкие полностью поддержали мой выбор, и это придало мне уверенности», — рассказывает Егор.
В пожарно-спасательный отряд № 211 Егор пришел в апреле этого года. Как признается молодой человек, первые смены были непростыми: он оказался самым молодым в расчете и поначалу чувствовал себя немного неуверенно. Однако в коллективе его приняли как равного: здесь нет деления на новичков и опытных, все работают в одной команде. За полгода опытные пожарные стали для него надежными наставниками, а в смене действует четкое правило: каждый отвечает за товарища и прикрывает спину напарника.
«Пожарный — профессия по-настоящему сложная и героическая. Здесь недостаточно просто потушить огонь: нужно быть готовым к любым вызовам, действовать быстро и хладнокровно в самой непредсказуемой обстановке, — объясняет Егор. — Физическая подготовка для нас — основа, но и моральная стойкость не менее важна, без нее в экстренной ситуации не обойтись».
По словам Егора, работа в пожарной охране заметно помогает в учебе: когда преподаватель объясняет материал, у молодого человека уже есть практическое понимание процесса. При этом никаких послаблений из-за работы ему не делают — все зачеты и нормативы он сдает наравне с одногруппниками. Совмещать учебу с суточными дежурствами непросто, но практика в подразделении дает прочную базу, которая помогает осваивать материал.
«Первые дни переживал, как буду совмещать работу с учебой, но удобный рабочий график позволяет успевать все — и учиться, и даже отдыхать, — с улыбкой говорит Егор. — Свободное время я посвящаю спорту: каждый день стараюсь пробегать минимум шесть километров, регулярно хожу в спортзал. Такой темп стал для меня уже привычным».
Спортивная закалка помогает Егору и в профильных турнирах. За время работы в столичном Пожарно-спасательном центре он участвовал в соревнованиях по боевому развертыванию и «Движение вверх», где газодымозащитники на скорость совершают подъем в высотное здание. В личном зачете Департамента ГОЧСиПБ в подъеме на 38-й этаж он занял первое место с результатом 5 минут 23 секунды. В планах у молодого огнеборца — побороться за победу в соревнованиях «Пожарный Олимп» и выступить в командных соревнованиях вместе с коллегами по отряду.
«Моя цель — развиваться дальше, расти по службе, приносить пользу и быть надежной опорой для граждан. Сейчас в пожарную охрану приходит много молодых ребят — выпускников колледжей и вузов, а также тех, кто отслужил в армии. Одно поколение постепенно сменяет другое, и здорово, что молодежь выбирает эту профессию осознанно», — делится Егор.
Пример Егора показывает: молодежь приходит в пожарную службу не случайно. Здесь искреннее стремление помогать людям встречается с поддержкой опытных коллег. Именно в такой атмосфере молодые специалисты набираются опыта и становятся настоящими профессионалами, обеспечивая преемственность в столичной пожарно-спасательной службе.
Карьерный путь Алёны Красавиной, исследователя данных, пример того, как внутри одной структуры можно постоянно развиваться, учиться новому и не бояться профессиональных поворотов. Фундаментом для успешного старта Алёны стало обучение в Российском государственном социальном университете.
«Еще учась в университете, я приняла решение работать в государственной структуре: стабильность, возможность развития и карьерный рост — эти аспекты были всегда для меня важны. После учебы первым местом работы стало ГБУ «Жилищник», потом ГБУ «Автомобильные дороги». Это было время становления, пробы сил и определения направления дальнейшего развития. Благодарна работе в каждой из этих структур: я приобрела первый профессиональный опыт и научилась работать в коллективе», — рассказывает Алёна.
Следующим важным шагом для специалиста стал переход в Систему 112 Москвы. Четыре года она трудилась в Отделе охраны труда.
«Это был очень важный этап в моей жизни — погружение в ответственную работу. Коллеги подставили плечо, многому научили и позволили реализоваться в этой непростой и очень нужной профессии. За эти годы я не раз участвовала и побеждала в профессиональных конкурсах по охране труда. Однако главным вектором для меня всегда оставалось саморазвитие: не хотелось останавливаться на достигнутом, но при этом было твердое желание остаться в учреждении».
Сейчас Алёна занимается обработкой и анализом данных, ищет технологические ошибки в аппаратно-программном комплексе — это сложная творческая работа, требующая знаний и внимательности. Пригодился ей и опыт, приобретенный в работе специалистом по охране труда.
«Это очень интересное и перспективное направление, здесь есть куда расти и где развиваться. Надеюсь, в недалеком будущем моя работа будет связана с применением искусственного интеллекта, на который можно будет переложить первичную обработку больших объемов информации. Но без человека все равно не обойтись — именно специалист должен нести ответственность за конечный результат».
Трудовой стаж Алёны Красавиной — всего шесть лет. За это время она успела попробовать себя в разных сферах и выбрала направление по душе. Главное для нее сегодня — учиться новому, развиваться и реализовывать себя профессионально. Смена специфики внутри одной организации позволила Алёне расширить компетенции, взглянуть на процессы под другим углом и доказать, что работа в государственном учреждении — это динамичное пространство для роста.
Во Всемирный день молодежи поздравляем молодых специалистов Департамента ГОЧСиПБ! Желаем им всегда оставаться такими же целеустремленными и ответственными, смело осваивать новые технологии и находить нестандартные решения в самых непредсказуемых ситуациях, оставаясь надежной опорой для Москвы и ее жителей.