Честно говоря, большинство горожан не против работать рядом с домом, но зачастую в отдаленных от центра микрорайонах им просто негде работать. Безусловно, добрая половина москвичей более важным в выборе работы считают не удаленность от дома, а уровень зарплаты. Вдобавок к окладу людям необходимы различные премии, оплачиваемые обеды, тренинги, путевки в детские лагеря, а также перспективы карьерного роста. Предлагая подобную инициативу, Юрий Хардиков в качестве примера привел «Меридиан», который в этом направлении уже успешно работает.
Префект отметил, что «если предприятия будут в состоянии предложить людям приемлемые условия, тогда они придут работать на предприятия в своих районах. Нам крайне важно попытаться наладить такое, пока очень тонкое, сотрудничество между нашими предприятиями и нашими жителями. Преимущества есть очевидные».
В настоящее время столица испытывает дефицит высококвалифицированных кадров в промышленности, строительстве,
Юрий Хардиков отметил, что если наши граждане получат работу в шаговой доступности, то и вопрос с транспортом и парковками уже не будет стоять так остро. «Имеем социальную помощь всю здесь, медицинскую помощь всю здесь, само по себе, коммунальные услуги, городское хозяйство — всё здесь», — добавил префект. Совсем скоро, по предложению префекта, для работы на предприятиях Северного округа привлекут молодых специалистов: в САО расположены 26 вузов. Об этом говорил префект и на последнем заседании Совета ректоров округа. «Выпускникам наших институтов надо создать все условия для прохождения практики на уникальных предприятиях Северного округа. Я думаю, что для них это не только реальный шанс трудоустройства, но и решение ряда кадровых проблем на самих предприятиях», — отметил Хардиков.
На оперативном заседании рассматривались и другие вопросы, связанные с подготовкой предстоящему заседанию правительства Москвы. С докладом «О городской целевой программе «Развитие телекоммуникаций и средств массовой информации в городе Москве» на
С докладом, о ходе выполнения постановления Правительства Москвы от 17 января 2006 г. N
По завершении оперативного совещания руководство «Меридиана» организовало экскурсию по цехам хладокомбината.