RSS

Центр занятости населения САО сообщает о ситуации на рынке труда Северного административного округа на 15 апреля 2009 года

20.04.2009
С начала кризиса (с 01.10.08.) по настоящий момент в ЦЗН САО признано безработными 5458 чел. Из них: 756 чел. — уволены в связи с высвобождением, 1954 чел. — по собственному желанию, 2748 чел. — по другим основаниям (соглашение сторон, окончание срока действия договора, увольнение из вооруженных сил и т. д.). Т. е. около 14% от всех зарегистрированных безработных уволены в связи с высвобождением. Наибольшее количество уволены из строительства, оптовой и розничной торговли, промышленности. Также из отраслей: операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, транспорт и связь, финансовая деятельность, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг.
Из зарегистрированных в ЦЗН САО безработных 36,5% — рабочие, 58,2% — служащие, 5,3% — ранее не работавшие. Около 78% безработных имеют специальную профессиональную подготовку, из них с высшим профессиональным образованием — около 41%. Безработной молодежи в возрасте от 16 до 30 лет — 21%, граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до пенсии) — 22%. В городском банке Москвы находится более 237 тыс. вакансий. В банке вакансий САО — 25,2 тыс., 50% — рабочие, 50% — служащие. Однако 75% от общего количества составляют вакансии, заявленные на замещение иностранной рабочей силой. Таким образом «чистый» банк вакансий составляет около 9 тыс., что на 25% меньше, чем на начало 2008 года.
Наиболее востребованные рабочие специальности:

— рабочие строительных специальностей,
— электромонтажники,
— монтажники,
— слесари,
— операторы ЭВМ,
— повара;
— водители автомобилей, автобусов, троллейбусов;
— уборщики.

Наиболее востребованы специалисты и служащие:

— инженеры,
— бухгалтеры,
— ведущие специалисты,
— медицинские сестры,
— воспитатели,
— врачи,
— менеджеры,
— милиционеры,
— охранники.

С начала кризиса 01.10.08 по 31.12.08 г. списки на высвобождение 1531 сотрудников подали 60 организаций. Массовое высвобождение осуществлялось в 9 организациях: ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА»; Московская северная таможня; Негосударственный Пенсионный Фонд «Социум»; ОАО «АМТЕЛ-ФРЕДЕШТАЙН» (финансовая управляющая компания) и др. Из них уволенных жителей САО — 176 чел. С начала 2009 г. списки на высвобождение подали 96 организаций с численностью увольняемых работников — 1341 человек (жители САО — 236 чел.). Массовое высвобождение осуществляется в 5 организациях: ФГУП ВГТРК, Негосударственный Пенсионный Фонд «Социум», ООО «Мицар Риэлти» (операции с недвижимостью), ОАО ОКБ «Сухого» (наука), ОАО «Аэрофлот» (Российские авиалинии).
Высвобождаются работники по профессиям и специальностям: ведущий специалист, эксперт, начальник отдела, заместитель руководителя, уборщик, авиационный механик, экономист, инженер по авиационной технике, менеджер, инспектор по режиму, оператор котельной, электромеханик, инструктор тренажера.
В Центре занятости разработан и действует План первоочередных мероприятий по содействию занятости высвобождаемых работников. Всем предприятиям и организациям, проводящим массовое сокращение штатов, Центр предлагает создание консультационного пункта на территории организации. За прошедшие 5 месяцев было организовано 4 таких выездных пункта на Московской Северной Таможне, ОАО «АМТЕЛ-ФРЕДЕШТАЙН» (финансовая инвестиционная компания), Рефрижераторном вагонном депо «Подмосковная» (филиал ОАО «РЖД»), ОАО «Завод железобетонных изделий № 23». В работе временных консультационных пунктов принимают участие специалисты по высвобождению Центра занятости населения САО, профконсультанты, специалисты по трудоустройству, юрисконсульт.
Высвобождаемые работники получили групповые и индивидуальные консультации по всему спектру вопросов, входящих в компетенцию службы занятости. Кроме этого, вниманию всех желающих высвобождаемых работников было представлено в общей сложности 720 вакансий из городской базы данных. Помимо этого, всем обратившимся в Центр занятости в связи с высвобождением оказывается оперативная юридическая помощь. Во всех территориальных отделах службы занятости проводятся групповые консультации для высвобождаемых работников с участием психолога, юрисконсульта, профконсультанта, специалистов по подбору работы.
В рамках Клуба ищущих работу разработана и действует программа социальной адаптации для высвобождаемых работников. С декабря 2008 г. Центр занятости ведет дополнительно прием населения по субботам.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Яндекс.Метрика