RSS

Власти отдают приоритет рабочей силе из России

09.03.2010

Китайским и вьетнамским гастарбайтерам в этом году не придётся работать в нашем округе. Точно так же, как и большому количеству выходцев из республик СНГ. Речь об этом шла на заседании временного штаба Северного административного округа по мониторингу миграционной ситуации. Причин тому много, главные из них — уменьшение квот на привлечение иностранной рабочей силы, а также их незащищённость перед произволом работодателя и отстутствие элементарных санитарных норм проживания. О наёмных рабочих, да ещё из другой страны, работодатель обязан заботиться, как о своём родственнике. Эту фразу префекта Олега Митволя можно с полной уверенностью назвать ключевой во всём заседании штаба. Увы, пока такого рвения у работодателей не наблюдается: из 66 организаций, что подали заявки, комиссия решила предварительно рассмотреть только 13. «2,5 тысячи наших китайских друзей в 10-ом году останутся дома в Китае со своими семьями, то же самое касается наших вьетнамских друзей. Они останутся дома, потому что жёсткая позиция города, что иностранная рабочая сила приглашается только тогда, когда у нас нет в России», — сказал префект САО. Китайцев и корейцев решили позвать на заработки 33 работодателя. Отказ комиссии однозначен — превышена квота на работу иностранцев в столице. Других причин, по которым комиссия отклонила большое количество заявок, тоже несколько. В двух организациях зарплата оказалась ниже минимальной, а ещё в десятке количество иностранцев, привлечённых к труду, превысило бы состав самих организаций. Всё это выходит за рамки закона, потому комиссия дать «добро» отказалась. В результате, на первичном рассмотрении остались всего несколько пресловутых организаций. «К сожалению, мы даём разрешение, а потом мы обнаруживаем всех этих жителей ближнего зарубежья в наших соседних квартирах, живущих в маленькой квартире по 20 человек или в подвалах, или в выселенных домах», — отметил Олег Митволь. Запрос в центр занятости на необходимое количество рабочих мест среди жителей столицы. Теперь это святая обязанность любого работодателя, который хочет нанять гастарбайтеров. Пока центр занятости не подтвердит, что на данные рабочие места нет необходимого количества местных рабочих рук, просьбу организации не будут рассматривать. Затем необходимо оформить социальную страховку, обеспечить работника нормальными условиями проживания и медобслуживания. Пока ни одна организация, из представленных на заседании, этим требованиям не соответствует. Дмитрий Шапкин, телевидение Северного округа

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Яндекс.Метрика