RSS

Круглый стол по проблемам дополнительного образования

19.11.2010

Что дает дополнительное образование? Какие курсы помогут построить успешную карьеру? Эти и многие другие вопросы обсудили участники круглого стола «Дополнительное образование: какие требования предъявляет специалисту рынок труда?», который состоялся в редакции «Комсомольской правды». Знаний много не бывает, учиться можно всю жизнь, — уверены педагоги дополнительного образования. Сегодня перед человеком открываются уникальные возможности — можно за короткое время поменять специальность или повысить квалификацию. «Специалист по основной образовательной программе, как правило работает 6–7 лет. Далее он меняет профиль работы. Либо кардинально меняет, то ли он повышается по должности и ему тех знаний, которые он получил в вузе уже недостаточно», — говорит ректор Современной гуманитарной академии Валерий Тараканов. Дополнительное образование получают по самым разным причинам: кто-то хочет больше зарабатывать, другие рассчитывают на новую должность. Но чаще всего на курсы переподготовки приходят безработные. «98% нынешнего состава безработных — это люди с высшим образованием, но настолько непрофильным, что для того чтобы трудоустроиться, они используют свое право и переподготавливаются», — пояснил проректор по дополнительному образованию Российского экономического университета Сергей Карташов. Курсы переподготовки есть практически в каждом вузе. Для поступления необходимо предъявить паспорт, диплом о среднем или высшем профессиональном образовании и фото. В редких случаях требуется пройти тестирование или собеседование. Сегодня самые популярные направления обучения: информационные технологии, юриспруденция, бухгалтерский учет и аудит. Однако не нужно идти на поводу у моды и гнаться за количеством дипломов. «Он может заниматься самообразованием, он может посетить курсы. Работодателю это не принципиально. Он может провести тест. Ему все равно, как он получил знания. Но если человек покажет дипломы 3-х языковых курсов, но при этом толком не говорит на них, работодатель не возьмет его», — уверен руководитель отдела постоянного трудоустройства рекрутинговой компании Андрей Чулахваров. У каждого работодателя свои требования, и чтобы быть конкурентноспособным на рынке труда, свои знания нужно постоянно совершенствовать. Помочь в этом может именно дополнительное образование. Евгения Колпашникова, телевидение Северного округа

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Яндекс.Метрика