С 1 января 2011 года работодатели смогут за счет средств федерального бюджета обучать женщин. Программа службы занятости рассчитана на две категории: мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.
Эта мера войдет в Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, которая будет расширена в 2011 году. Помимо возможности профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске с детьми, опережающее профессиональное обучение смогут пройти и работницы с вредными и тяжелыми условиями труда с перспективой их вывода с опасного производства.
«Мы планируем предложить женщинам с маленькими детьми возможность дистанционного обучения. В том, что это верный путь мы убедились на примере обучающихся через Интернет инвалидов», — отметил заместитель начальника отдела информации ДТиЗН г. Москвы Вячеслав Сколяпов.
Работодатели Северного округа и желающие обучиться женщины могут обращаться в Центр занятости населения САО по телефону