RSS

В управе Коптево прошел семинар по безопасности труда

26.09.2011

Безопасность превыше всего. Об этом в очередной раз напомнили в управе района Коптево. Здесь прошел семинар-совещание на тему обеспечения условий труда для работников предприятий. Пристальное внимание — жилищно-коммунальной сфере. Именно в ней сосредоточено множество работ, при выполнении которых работники ежедневно подвергают себя различным рискам. Заместитель главы управы района Коптево Александр Ариничев возглавляет комиссию по охране труда. Он рассказал о её работе и высказал сожаление по поводу отсутствия на многих предприятиях ответственных за соблюдение безопасности. «Решение проблемы безопасности труда в стране возлагается на особый отряд специалистов — инженеров и менеджеров по охране труда. Благодаря охране труда, в компании появляются корпоративные санатории, возрождается система отдыха для детей сотрудников», — сказал заместитель главы управы. Александр Ариничев привел горькую статистику. В прошлом году в Коптеве было зарегистрировано три тяжелых несчастных случая. По каждому проведено расследование. Как выясняется, лидирует в печальном списке строительная отрасль. Начальник окружного базового центра охраны труда Максим Крылов рассказал о системе сотрудничества с предприятиями, в рамках которой идет плотная работа по созданию правильного подхода к организации безопасности на предприятии. «У нас есть методический кабинет по охране труда, есть учебный класс. По всем вопросам, связанным с охраной труда вы можете к нам обращаться. У нас все это абсолютно бесплатно. Любые ваши вопросы — мы их постараемся решить», — пригласил присутствующих Максим Крылов. Уже с 1 сентября текущего года стала обязательной сертификация рабочих мест. Это нововведение вызывает массу вопросов как практического, так и финансового характера. Специалист центра развития предпринимательства Северного округа Москвы Елена Пилигина ознакомила всех присутствующих с порядком предоставления финансовой поддержки. Также она рассказала и о всесторонней поддержке малого и среднего бизнеса. «10 видов финансовой поддержки. Одна из них — инновационная. Ею занимается Фонд развития венчурных инвестиций. Инновационные предприятия обращаются в этот фонд, там такие даются субсидии: 500 тысяч, если патент в России, миллион, если патент за пределами России, и пять миллионов, если предприятие изобрело какое-то ноу-хау», — рассказала Елена Пилигина. Также центр развития предпринимательства осуществляет кредитование и субсидирование, участвует в лизинговых проектах. В основном программы рассчитаны на молодые предприятия, но и для зрелых существуют интересные предложения. Цель подобных мероприятий — убедить руководителей в необходимости уделять должное внимание правильной организации труда на любом предприятии. Анна Комарова, телевидение Северного округа

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Яндекс.Метрика