RSS

ГКУ ЦЗН САО отчиталось об итогах работы за минувший год

12:04 05.02.2015
В 2014 году ситуация на рынке труда Северного административного округа города Москвы оставалась стабильной. Вместе с тем, в связи с массовым высвобождением медицинских работников в ноябре-декабре, увеличилось количество обращений и, как следствие, списочная численность зарегистрированных безработных граждан. В течение года в ГКУ Центр занятости населения САО за содействием в поиске работы обратилось 12628 чел. Из них: нашли работу 8361 чел., в т. ч. 1225 чел. приступили к временным работам; 538 безработных по направлению службы занятости были направлены на профобучение или повышение квалификации; получили профориентационные услуги и психологическую поддержку 8262 чел.; в программах социальной адаптации принял участие 291 чел. (клубы ищущих работу); 173 безработным была оформлена досрочная пенсия.
На 01.01.15 г. на учете в службе занятости состояло 2772 чел. или 0,4% от численности трудоспособного населения САО, зарегистрированных в качестве безработных с правом на социальные выплаты.
Состав зарегистрированных безработных представлен следующим образом: 28,9% - рабочие, 65,5% - служащие, 5,6% - ранее не работавшие.
Женщины составляют 57,4% от состоящих на учете граждан; молодежь в возрасте до 29 лет - 15,6%; лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступле-ния возраста, дающего права выхода на пенсию по старости) – 14,7%; лица, имеющие ограничение трудоспособности по медицинским показаниям (инвалиды) - 4%; уволенные по собственному желанию - 56.2%; уволенные в связи с ликвидацией, либо сокращением численности или штата работников организации - 18,5%; имеющие высшее профессиональное образование – 50,9%; получают пособие по безработице - 80%.
Средняя продолжительность безработицы остается на высоком уровне – 5,1 месяцев; 51% - находят работу в срок до 4-х месяцев; 10% - в течение месяца; 8,3% не могут найти работу больше года.
В 2014 году в службу занятости поступили сведения от 261 организации САО о предполагаемом высвобождении 5371 чел. (24% - жители САО). По сравнению с 2013 годом отмечается увеличение масштабов высвобождения в 2,3 раза.
19 организаций подали сведения о предстоящем массовом увольнении 2915 работников (в 2013 году – 11 организаций, 920 чел.).
В числе причин, вызвавших массовое увольнение работников: реорганизация, сокращение финансирования, совершенствование производства или организации труда, уменьшение объемов реализации продукции и услуг, отзыв лицензии банка.
На 01.01.15г. в базе данных ГКУ ЦЗН работодателями округа размещена информация о 12923 вакансий, 81% которых представляют предложение труда по рабочим профессиям. Средняя заработная плата по заявленным вакансиям для рабочих – 22,9 тыс. руб., для служащих – 32,2 тыс. руб.
Вакансии предоставлены работодателями различных форм собственности, преобладание пришлось на негосударственную, составившую 89%. Наибольшая потребность в работниках отмечалась по следующим видам экономической деятельности: строительство – 48%, операции с недвижимым имуществом, аренда – 14%, обрабатывающие производства (промышленность) – 12%, торговля и общественное питание – 7%, транспорт и связь – 5%.
Наиболее востребованы в САО квалифицированные рабочие – 26% от всех запросов на поиск персонала, руководители различных уровней – 8,3%.
В 2014 году проведены 3 окружные и 12 мини-ярмарок вакансий. Работодате-лей округа представляли кадровые службы 150 организаций и предприятий промыш-ленности, транспорта, бытового обслуживания, торговли, строительства, просвеще-ния, жилищно-коммунального хозяйства, науки, финансов и страхования, предложив-ших 3500 вакансий. Ярмарки посетили 4810 человек, на 85 предприятий округа тру-доустроено 614 человек.
В 2014 году к участию в общественных и временных работах привлечено 1225 чел. Объем средств, выделенный из московского бюджета на программы активной политики занятости, составил 38034,6 тыс. рублей. Израсходовано 83,4% от выделенного объема финансирования.
В течение года совместно с префектурой САО проведены 2 информационные акции по вопросам: «Возможности и проблемы трудоустройства инвалидов в современных условиях» и «Организация общественных работ и временного трудоустройства в САО». Выпущено распоряжение префекта САО от 05.05.2014 №314 «О дополнительных мерах по обеспечению занятости населения, учащейся молодежи в Северном административном округе».
17.12.2014 г. проведена Коллегия префектуры САО по вопросу: «О ходе реализации утвержденной постановлением Правительства Москвы от 11.10.2011 №477-ПП подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы на 2012-2016 гг.» и задачах по ее выполнению». Выпущено распоряжение префекта от 31.12.2014 г. № 820.
В рамках мероприятия «Развитие средств информирования по вопросам занятости населения» ГКУ ЦЗН САО посетила делегация Государственной службы занятости Франции. Обсуждались вопросы: формы информирования населения об услугах и направлениях работы службы занятости, практики внедрения электронных сервисов в сфере труда и занятости , формирования банка вакансий, взаимодействия с работодателями..
В сети интернет разработана и внедрена на портале Префектуры САО города Москвы (www.sao.mos.ru) страница ГКУ ЦЗН САО города Москвы.

Полезная информация
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в городе Москве составляет 13919 рублей.
Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 января 2015 г. установлен в размере 5965 рублей в месяц.
Минимальная заработная плата в городе Москве с 1 января 2015г. установлена в размере 14500 рублей в месяц.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Яндекс.Метрика